Мнение об идущей разработке профессионального стандарта
10.01.2023
10.01.2023
Кто-то под развитием понимает рост производительности, кто-то рост продаж, а кто-то переход на новую CRM. Была попытка даже дать определение понятию. Но дальше этого дело не пошло.
Вместо выявления проблем директоров по развитию почему-то решили остановиться на выявлении «подходов, стратегий, решений, практик и «хаков» из своей деятельности». А какие проблемы директоров по развитию решают все эти «хаки»? И как поможет стандарт решать эти проблемы, если они даже не выявлены?
Философы учат, что познать сущность можно, только познав законы её развития. Если мы не знаем, что есть развитие, как мы узнаем про его законы? Если у нас хаос с пониманием развития, то чем тогда занимаются директора по развитию, какие проблемы они решают и какую пользу они организации несут?
На мой взгляд, начать надо с определения понятия «развитие» и выявления проблем, которые существуют у директоров по развитию. Затем уже думать над стандартом, который эти проблемы будет помогать решать. Иначе, будет как на картинке.
Смотрите также
Остались вопросы?
Если у вас возникли вопросы, мы с радостью вам поможем. Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут.
123100, Москва, Пресненская набережная,
дом 12, Башня Федерация
АДРЕС
123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация
ООО «Стратегии устойчивого развития»
ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290
Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.
АДРЕС
454007, Челябинск, пр. Ленина 26а, строение 2, офис 1005
ООО «Стратегии устойчивого развития»
ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290
Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.