Клуб перемен: Оттолкнуться от дна — от комдира до директора по развитию

29.06.2022

Обсуждение кейса с Еленой Крупиной, автором курса «Личный бренд и уникальность в основе новой профессии» в РАНХиГС, преподавателем, консультантом. Обсуждение личных стратегий героя кейса.

Смотрите также

Теория ограничения систем (ТОС) для директора по развитию

Выступление сертифицированного консультанта по теории органичений, к. ф.-м. н., бизнес-тренера Виктора Вальчука перед Ассоциацией директоров по развитию 21 октября 2021 г.

21.10.2021

Рецепт цифровой трансформации

Систематический подход к цифровой стратегии теплоснабжающей организации.

29.10.2021

Развитие есть приобретение негативного опыта

Однажды крутой профессионал, выслушав презентацию нашего подхода к бизнес-развитию, предъявил: вы сильно облегчаете организации процесс развития вашей отработанной технологией, но вот как же негативный опыт?

22.11.2021

Клуб перемен: Кейсы о вторых лицах и их роли в бизнес-изменениях

Серые кардиналы, альфа- и бета-лидеры. Обсуждение неформального лидерства с Е. Крупиной. Обсуждение книги Р. Хитнера «Лидер и консильери» с Ю. Максимкиной.

13.07.2022

Находясь в стрессе, человек не может принимать решения

Глава Института адаптивного интеллекта Валерия Чертовикова рассказала о новой зоне ответственности руководителей — заботе о ментальном состоянии себя и команды.

19.02.2024