Компании должны научиться меняться изнутри

Компании должны научиться меняться изнутри

20.11.2023

«Стратегия есть изменение компании, во благо самой компании, руками самих сотрудников компании». Компании должны научиться меняться изнутри, и никакие гениальные воздействия извне им в этом не помогут»,

— Исполнительный председатель Ассоциации директоров по развитию Евгений Печёрин, на выступлении в МИРБИСе на форуме в рамках отраслевой выставки «Мебель 2023».

Канал Е. Печёрина «Развитие как технология»: @pecherinstrategy

Смотрите также

Стандарт деятельности директоров по развитию в первом приближении

Ключевые тезисы с самого первого обсуждения будущего стандарта деятельности директоров по развитию, прошедшего в Ассоциации директоров по развитию несколько недель назад.

09.03.2022

Оборотная сторона управления талантами

Что делать, если подающие надежды молодые лидеры не хотят развиваться? Если люди обладают очевидно недюжинным потенциалом, но при этом изо всех сил сторонятся ответственности, руководящих постов, новых проектов? Как вовлечь, расшевелить молодежь?

07.06.2022

HR-трансформация: Как стандартизировать требования к Hard и Soft Skills?

Виды и типы моделей компетенций, отличие матриц навыков от моделей компетенций, наиболее частые ошибки при формировании моделей компетенций, профилирование должностей. Почему модели компетенций не работают. Инсайты. Кейсы.

30.06.2022

Клуб перемен: Кейсы о вторых лицах и их роли в бизнес-изменениях

Серые кардиналы, альфа- и бета-лидеры. Обсуждение неформального лидерства с Е. Крупиной. Обсуждение книги Р. Хитнера «Лидер и консильери» с Ю. Максимкиной.

13.07.2022