Оборотная сторона управления талантами

Что делать, если подающие надежды молодые лидеры не хотят развиваться? Если люди обладают очевидно недюжинным потенциалом, но при этом изо всех сил сторонятся ответственности, руководящих постов, новых проектов? Как вовлечь, расшевелить молодежь?

07.06.2022

HR-трансформация: Как стандартизировать требования к Hard и Soft Skills?

Виды и типы моделей компетенций, отличие матриц навыков от моделей компетенций, наиболее частые ошибки при формировании моделей компетенций, профилирование должностей. Почему модели компетенций не работают. Инсайты. Кейсы.

30.06.2022

Особенности национального бережливого производства

Яков Шмарин поделился с Ассоциацией директоров по развитию обширным опытом внедрения бережливого производства на российских предприятиях.

29.10.2022

Что такое Ассоциация директоров по развитию?

Почему встречи Ассоциации проходят так интересно и насыщенно.

17.08.2021

Развитие есть смена привычек

Реплика исполнительного председателя Ассоциации директоров по развитию Евгения Печёрина о развитии.

16.02.2023

Алгоритм роста

Специалист по постановке корпоративных систем обучения Александр Кнутарев предлагает точный алгоритм увеличения продаж.

18.10.2023