HR-цифровизация

30.05.2022

    Автор:

    30.05.2022

      Председатель комитета Ассоциации директоров по развитию по цифровой трансформации HR-направления, опытный цифровизатор компетентностного подхода к управлению персоналом Кирилл Храмцов озвучил интенсивную программу работы комитета на год. Она включает обсуждение спектра тем — начиная с управления квалификацией до повышения результативности, методов целеполагания и прочего — с выходом на решения по автоматизации этих аспектов. Встречи будут проходить с шагом в месяц и обсуждаться будут реальные кейсы.

      Жанар Нуркина поддержала идею создания каталога решений, Александр Малышев посетовал, что оценка персонала часто не связана с системами предприятия, а Владимир Нюхлов призвал сделать особый фокус на цифровой трансформации — нейронных сетях и т. п.

      Коллега цифровизатора Сергей Юриков рассказал о корпоративных ценностях, правилах принятия решений и поведенческих критериях — а Максим Часовиков высказался о важности того, что руководители должны демонстрировать требуемое поведение на собственном примере.

      Сергей Павленко упомянул, что оперативным и управленческим персоналом следует управлять по-разному, а также подчеркнул, что, строго говоря, «управлять по ценностям» нельзя, можно лишь договариваться с работниками.

      Евгений Селезнёв поделился, что нужно не только аудировать людей на то, насколько они подходят предприятию — но и аудировать предприятия на то, насколько они подходят людям. Как и бытовая техника, такая как, например, видеомагнитофон, бизнес-процессы должны не «требовать невозможного», но наоборот быть «простыми в использовании» для человека. Например, есть кондитерское предприятие, где работают сотрудники с болезнью Дауна.

      Смотрите также

        Клуб перемен: Кейсы о вторых лицах и их роли в бизнес-изменениях

        Серые кардиналы, альфа- и бета-лидеры. Обсуждение неформального лидерства с Е. Крупиной. Обсуждение книги Р. Хитнера «Лидер и консильери» с Ю. Максимкиной.

        13.07.2022

        Остались вопросы?

        Если у вас возникли вопросы,  мы с радостью вам поможем. Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут.

        123100, Москва, Пресненская набережная,
        дом 12, Башня Федерация

        Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

        КОНТАКТЫ

        АДРЕС

        123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация

        ООО «Стратегии устойчивого развития»
        ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290

        Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.

        КОНТАКТЫ

        АДРЕС

        123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация

        ООО «Стратегии устойчивого развития»
        ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290

        Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.