Развитие систем, команд, людей. Помогаю определить направления, где требуются улучшения. Формирую/согласовываю общее видение, стратегию. Превращаю новые идеи в конкретные проекты/команды и довожу их до результата. Масштабирую/внедряю/закрепляю в регламентах, программах обучения и опыте лучшие решения. Оптимизирую и выстраиваю работу в области регулярного менеджмента. Провожу сессии и совещания.