13.06.2023
13.06.2023
У Риты Макграт наткнулся на мысль, которая очевидна, но в таком виде не кристаллизовалась у меня.
Ловушка «серых зон».
«Когда я спрашиваю руководителей о самых больших препятствиях на пути инноваций, я часто слышу: “Ну, эти вещи находятся в трещинах нашей организационной структуры”. Когда открывающиеся возможности не соответствуют структуре организации, фирмы часто просто отказываются от них вместо того, чтобы предпринять усилия по реорганизации. Например, производитель продукции может отказаться от потенциально прибыльных переходов в сферу услуг, поскольку они требуют координации действий в зависимости от опыта клиента, а не по продуктовой линейке».
«Правильная структура» компании — это ведь наше исходное предположение, верно? А не мешает ли она уже? Не проваливались ли ваши очевидные улучшения в трещины между подразделениями?
Канал В. Вальчука «Фокус на главном»: @focusonthemain
Если у вас возникли вопросы, мы с радостью вам поможем. Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут.
123100, Москва, Пресненская набережная,
дом 12, Башня Федерация
АДРЕС
123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация
ООО «Стратегии устойчивого развития»
ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290
Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.
АДРЕС
123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация
ООО «Стратегии устойчивого развития»
ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290
Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.